‘Werknemers inzicht bieden in eigen gezondheids- en vitaliteitssituatie’

Met de nieuwe Tegemoetkomingsregeling Gezondheids- en vitaliteitschecks wil de Stichting Fonds Collectieve Belangen Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf (FCB) de Kartoflex-leden ondersteunen om de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers te verbeteren.

Risico’s belastbaarheid
Vorig jaar voerde Oude Vrielink Gezondheidsmanagement in het kader van het sectorplan meer dan 1.250 gezondheids- en vitaliteitschecks uit. De resultaten lieten een belangrijk aantal risico’s zien ten aanzien van de belastbaarheid van medewerkers.
Zo had 48% van de deelnemers aan de checks overgewicht, een verhoogde tailleomvang en vetpercentage. Ook het duuruithoudingsvermogen bleek bij een grote groep deelnemers sterk voor verbetering vatbaar. 54% scoorde een verhoogd tot hoog risico op klachten aan het bewegingsapparaat. 39% van de respondenten had last van lichamelijke klachten.

Speciaal tarief
Kartoflex-leden die gebruik willen maken van de subsidieregeling komen in aanmerking voor een korting van 25% van de kosten van een gezondheids- en vitaliteitscheck. Oude Vrielink Gezondheidsmanagement is een uitvoerder van deze checks en heeft veel ervaring in de sector. FCB heeft met dit bureau collectieve afspraken gemaakt en een ‘FCB-tarief’ afgesproken. Ook kunnen zij informatie verstrekken over mogelijke vergoedingen door verzekeraars.

Meer informatie over de tegemoetkomingsregeling vindt u op de site van het FCB. Daar treft u tevens het aanvraagformulier gezondheidschecks voor werkgevers en het aanvraagformulier gezondheidschecks voor werknemers aan.  

Het FCB heeft eind vorig jaar een brochure uitgebracht over gezondheids- en vitaliteitschecks. Hierin vindt u meer informatie over visie, aanpak en ervaringen van bedrijven en medewerkers uit de sector.