Koers Kartoflex

Als dé branchevereniging van fabrikanten van kartonnages en flexibele verpakkingen in Nederland behartigen we uw belangen op een breed terrein: van cao, pensioen en arbo tot milieu, duurzaamheid en scholing. Via onze dit jaar vernieuwde nieuwsbrief en site houden we u op de hoogte van alle wijzigingen in wet- en regelgeving met het doel ú te ontzorgen.

Agenda van de toekomst
Naar aanleiding van de strategiesessie in 2012 hebben we onze strategie voor de komende vijf jaar vastgelegd in een aantal hoofddoelstellingen. De mens staat daarin centraal, denk aan cao, pensioen en vooral veiligheid. Zo streven we ernaar het aantal ongevallen met verzuim terug te dringen.

Uit cijfers van het Verbond P&K blijkt dat we op de goede weg zijn, al blijft ieder ongeval er een te veel. Mede om die reden heeft Kartoflex onlangs een opleiding opgezet voor preventiemedewerkers, toegesneden op onze branche, en is er naast de arbo-commissie een werkgroep gevaarlijke stoffen actief. Dan hebben we het nog niet over onze safety checks, want ook via die weg kunt u de veiligheid in uw bedrijf vergroten.

Imago
Goed werkgeverschap is een van de andere doelstellingen en van groot belang met het oog op het imago van de industrie voor kartonnage en flexibele verpakkingen. Verbetering van dat imago draagt bij aan de aantrekkelijkheid van onze maakindustrie als potentiële werkgever. De beeldvorming van onze bedrijfstak is eveneens belangrijk in het kader van duurzaamheid.

Kartoflex is niet voor niets actief betrokken bij de organisaties die zich inzetten voor het inzamelen en recyclen van verpakkingsmateriaal. Ook bieden we u met de collectieve invoering van ISO 26000 een uitgelezen kans om u ook op dit punt positief – en objectief – in uw markt richting alle stakeholders te onderscheiden. U heeft daarover kunnen lezen, onder andere in de nieuwsbrief van september jl.

Tussenbalans
We hebben de laatste tijd een aantal stappen gezet, ook op het gebied van communicatie. Kartoflex zet zich in voor de belangen van de industrie voor kartonnages en flexibele verpakkingen en met name voor u als lid. Dat willen we nog beter zichtbaar maken. Ook dat was een hoofddoel naar aanleiding van de strategiesessie.

We maken echter graag een tussenbalans op als het gaat om onze koers en ons beleid. We roepen u dan ook op om suggesties aan te dragen. Wat mist u of waar ziet u verbeterpunten? Uw behoeften en wensen zijn ons uitgangspunt. Laat het ons weten! 

Gerard van Egmond,
vice-voorzitter Kartoflex