Investeren in duurzame inzetbaarheid loont

Steeds meer werkgevers en werknemers onderschrijven het belang van duurzame inzetbaarheid. Gezonde, productieve en gemotiveerde mensen vormen immers de basis voor gezonde en productieve bedrijven. Ook in de kartonnage- en flexibele verpakkingenbranche.

Er zijn genoeg redenen om met het thema duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan. Voordelen voor werkgevers kunnen zijn: een lager ziekteverzuim, een hogere productiviteit en een sterk imago van hun bedrijf, waardoor het aantrekken van nieuwe medewerkers makkelijker wordt.

Werknemers kunnen door in hun eigen duurzame inzetbaarheid te investeren hun arbeidsmarktpositie versterken, gezond en vitaal blijven en hun werkplezier vergroten.

FCB ondersteunt bedrijven bij duurzame inzetbaarheid

FCB on tour, Vitaal VerderInvesteren in duurzame inzetbaarheid betekent: investeren in scholing en ontwikkeling enerzijds en in gezondheid en vitaliteit anderzijds. De sociale partners in de sector Kartonnage en Flexibele Verpakkingenbedrijf ondersteunen werkgevers en werknemers hierbij.

Meer informatie vindt u op de pagina Vitaal Verder van FCB.